Erken Doğum Yapan Memurun Analık İzni Nasıl Kullanılır?
Memur kadınların doğum öncesi ve sonrası analık izinleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ve ilgili tebliğlere göre düzenlenir. Erken doğum durumunda kullanılmayan doğum öncesi izin süreleri, doğum sonrası analık izni süresine eklenir.
1. Analık İzni Süreleri
657 sayılı Kanun’un 104. Maddesi uyarınca:
- Tekil Gebelik: Doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta izin verilir.
- Çoğul Gebelik: Doğum öncesi izne 2 hafta daha eklenerek toplam izin süresi 18 hafta olur.
Kadın memur, sağlık durumunun uygun olduğunu tabip raporuyla belgelendirdiği takdirde, doğumdan önceki 8 haftalık sürenin son 5 haftasına kadar (çoğul gebeliklerde 7 hafta) çalışabilir. Bu durumda, çalıştığı süreler doğum sonrası analık iznine eklenir.
2. Erken Doğum Halinde İzin Kullanımı
Erken doğum durumunda, kullanılmayan doğum öncesi analık izni süresi, doğum sonrası analık iznine eklenir.
Örnek Durumlar:
- Doğum Öncesi İzindeyken Erken Doğum: Kadın memurun, doğum öncesi izninin tamamını kullanamadan doğum yapması halinde, kullanılmayan süre doğum sonrası 8 haftalık analık iznine eklenir.
- Çalışırken Erken Doğum: Kadın memur, doğum öncesi izin hakkının son 3 haftasına kadar çalışmış ve bu süre içinde erken doğum yapmışsa, kullanılmayan doğum öncesi izin süresi, çalışılan sürelerle birlikte doğum sonrası izne eklenir.
3. Sağlık Raporunun Önemi
- Sağlık durumunun uygun olduğunu gösteren tabip raporu olmadan çalışılan süreler doğum sonrası izne eklenemez.
- Tabip raporu, Sosyal Güvenlik Kurumu ile sözleşmeli veya sözleşmesiz bir sağlık hizmet sunucusundan alınabilir.
4. Çalışmanın Sınırları
Her durumda, kadın memurun beklenen doğum tarihinden önceki son 3 hafta içinde çalışması mümkün değildir. Bu süre doğrudan doğum öncesi analık iznine tabidir.
5. Toplam İzin Süresi
Sağlık raporu ile çalışmayı tercih eden memurların, erken doğum nedeniyle kullanamadıkları doğum öncesi izin süresi, doğum sonrası 8 haftalık süreye eklenir. Böylece toplam izin hakkı korunmuş olur.
Sonuç
Erken doğum yapan memurlar, kullanılmayan doğum öncesi analık izin sürelerini doğum sonrası analık izni süresine ekleyerek, toplamda 16 hafta (çoğul gebelikte 18 hafta) izinlerini tam olarak kullanabilirler.
CUMHA – CUMHUR HABER AJANSI
